みなさん、外国からの若い力をうまく活用して、職場に新しい風を吹かせてみませんか？
このセミナーでは、飲食業や宿泊業、小売業、レジャー業、介護業、そして工場などで人手不足に悩む経営者や人事担当の方々に向けて、海外の大学生を受け入れる「インターンシップ」という新しい形の雇用の仕組みをご紹介します。
「海外のインターンってどうやって雇うの？」「どんなメリットやデメリットがあるの？」そんな疑問にお答えしつつ、助成金についてもわかりやすく解説します。
参加者は、以下のポイントを学べます：
海外の大学生が来てくれるインターンシップの仕組みとは？
インターンシップのメリットとデメリット、それぞれの現実
助成金を活用して採用につなげる方法
新しい働き手を迎え入れることが、皆さんのビジネスにどんな可能性をもたらすのか、一緒に考えてみましょう！気軽にご参加ください。
海外の現役大学生を受け入れるインターンシップの仕組みは、企業と学生が相互に学び合える機会を提供します。学生は日本の企業で実務経験を積み、異文化に触れることで視野を広げます。一方、企業側は海外の新しい視点や多様なスキルを取り入れ、組織の国際化を進めることができます。一般的には、海外の大学や支援機関と連携し、ビザの取得や生活支援も含めたサポートが行われます。
インターンシップのメリットには、学生にとって実務経験を得られることや、企業文化を学ぶ機会がある点が挙げられます。また、企業側には将来の採用候補を事前に評価できる利点があります。しかし、デメリットとしては、研修にかかる時間やコストの負担、特に外国人学生の場合は言語や文化の違いによるコミュニケーションの難しさが考えられます。双方が期待を調整し合うことが重要です。
【セミナー参加者特典】
参加者さんには、助成金申請のプロ社労士を複数人ご紹介
さらに、アンケートにお答えいただくと、
●無料相談
●事業所運営ランニングコスト削減提案 最低３つ提示
こちらをプレゼント
猿谷 学
三方良し株式会社
代表取締役
神奈川県藤沢市在住、兵庫県出身、４４歳、妻１人、子供３人を養育中。
長女（１３才）は絶賛反抗期。
趣味は華道と旅行。
元バックパッカーで４４ヵ国訪問。
花の小売業や、メーカーに勤務していたが
企業の人手不足を解決すべく起業。
信頼できる海外の紹介ルートを構築。
また助成金も絡めることで実質的な負担を極端に減らす仕組みを構築
セミナータイトル：人手不足解消！海外インターン導入で経営改善
技能実習生とは違う、新しい海外人材を確保して、人手不足を解消しよう
開催日時：2025年1月13日(月) 19:30〜20:30
会場：ZOOM
参加費：無料
定員: 100名
録画配信あり：2週間
参加申込期限：2025年1月13日(月) 19:30
録画配信あり、2週間限定
はい。ご要望が多いため、今後も開催する心づもりでおります。
次回開催が決まりましたらご案内いたしますので、登録しておいていただければと存じます。ありがとうございます。
代表者：笹野将治(ささの まさはる)
住所：愛知県豊橋市広小路一丁目18ウェルプラザユメックス5F
電話番号：0532-74-8362【備考】
弊社都合により講座を中止する場合は、講師の急病などやむを得ない場合を除き、原則としてセミナー開催の2日前までにセミナー事務局よりメールまたは電話でご連絡いたします。
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